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TRABALHADORES DA GOODYEAR DEFINEM CAMPANHA SALARIAL 2025/2026

Em assembleia realizada com grande participação, os trabalhadores da Goodyear de Americana aprovaram, por ampla maioria, a proposta construída a partir das negociações entre o Sindicato e a direção da empresa. Após diversas rodadas de negociação, os trabalhadores conquistaram importantes avanços econômicos e sociais.Entre as principais conquistas estão a reposição integral da inflação (INPC) e o reajuste do vale-alimentação, que passa a ser de R$ 765,00 a partir de 1º de julho de 2025, representando mais poder de compra para os trabalhadores e suas famílias. Também foi assegurada a PLR (Participação nos Lucros e Resultados), consolidando um dos melhores valores pagos no estado: R$ 17.250,00 para PI e R$ 8.625,00 para PD. A primeira parcela da PLR foi paga no dia 30 de abril.A manutenção de direitos históricos, como o abono de 80 horas em dezembro e demais cláusulas sociais, reafirma a força da organização coletiva e o compromisso do Sindicato em defender as conquistas da categoria.A aprovação da proposta demonstra a confiança dos trabalhadores no Sindicato e a importância da unidade para enfrentar os desafios e avançar ainda mais nas lutas por melhores condições de trabalho e valorização profissional.

FIM DO PRAZO DETERMINADO DE DOIS ANOS

Conforme afirmado durante a assembleia que aprovou a pauta de reivindicações, o Sindicato manteve firme sua posição de não assinar nenhum acordo sem a alteração nos contratos de prazo determinado. E conseguimos! A partir de junho de 2025, os contratos por prazo determinado serão reduzidos de dois para um ano.Com a conquista, os funcionários que completarem um ano de empresa passarão a ter os mesmos direitos dos PI. Outro reflexo da mudança é o adicional noturno, que passará de 20% para 45%.

Negociação da Campanha Salarial por dois anos garante estabilidade

Em um cenário de instabilidade econômica no Brasil e no mundo, o Sindicato e a direção da Goodyear fecharam as negociações da Campanha Salarial por dois anos, garantindo segurança e previsibilidade para os trabalhadores.O acordo assegura o repasse integral da inflação, medida pelo INPC, tanto nos salários quanto no vale-alimentação, protegendo o poder de compra da categoria neste período de incertezas. Isso significa que, independentemente das variações econômicas que possam ocorrer, os trabalhadores terão seus rendimentos corrigidos integralmente pela inflação oficial. A PLR para 2026 foi definida em R$ 18.000,00 para os PI e R$ 9.000,00 para os PD.A decisão de negociar por dois anos foi estratégica diante das dificuldades e oscilações da economia nacional e internacional. Ela evita que, em meio a possíveis crises, os trabalhadores fiquem vulneráveis ou tenham que enfrentar negociações desfavoráveis.